Tester son projet avec le portage salarial
Vous disposez d’un projet que vous aimeriez développer. Néanmoins, vous n’êtes pas convaincu de vouloir créer une entreprise pour le mettre en place. Dans ce cas, il existe une solution qui pourrait vous aider : le portage salarial. Et grâce à la simulation portage salarial, vous pouvez avoir une estimation de vos revenus potentiels. Explications.
Un aperçu sur le portage salarial
Selon l’article L.1251-64 du code de travail, le portage salarial est « un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage salarial, une personne portée, et des entreprises clientes… »
Concrètement, vous pouvez développer votre projet en toute autonomie en suivant vos propres méthodes et rythmes tout en gardant les privilèges d’un salarié normal. Avec la simulation portage salarial, il est possible d’avoir un aperçu des revenus. Nombreux sont les avantages de ce statut.
Il permet de mieux se concentrer sur le cœur de son projet étant donné que la gestion administrative revient à la société de portage. Il assure aussi une entière protection sociale pour le travailleur pendant qu’il exerce un métier libre.
En matière de liberté, le salarié porté est tout à fait autonome. Il a la possibilité de choisir lui-même ses missions et de fixer ses revenus. La simulation portage salarial est le meilleur recours pour déterminer les revenus nets à percevoir compte tenu des charges à déduire. De plus, le portage salarial permet de développer son réseau professionnel avec la rencontre d’autres collaborateurs.
Un test de projet efficace
Le projet nécessite un investissement suffisant pour se voir développer. Il n’est pas seulement question d’investissement financier, mais surtout d’investissement personnel venant du salarié. Avec le portage salarial, vous pouvez mettre en avant votre expertise et travailler au mieux pour que le projet aboutisse.
La prospection et la négociation avec les futurs clients seront plus faciles si vous êtes concentré sur le cœur de votre activité. De plus, le portage salarial ne vous oblige pas à la création d’entreprise ni à un enregistrement quelconque en termes de statut. Vous devenez un salarié ordinaire bénéficiant de tous les avantages de ce dernier tout en étant libre dans vos actions.
Bref, il n’y a rien de mieux que le portage salarial pour tester l’efficacité de son projet. Si cette dernière marche, vous aurez un travail stable. Dans le cas contraire, cela aura été un simple test qui ne vous a engagé en rien et auquel vous pouvez mettre fin à tout instant.